发布日期：2026-05-17 16:04 点击次数：186
原标题：为高铁建“大脑”（主题）
——记中铁建工集团第三公司副总司理周艳林（副题）
经济日报记者 周琳
“把使命动作一种信仰，竭尽所能把它作念好、作念到极致，是我的目的。”中铁建工集团第三开荒有限公司（以下简称“中铁建工集团第三公司”）副总司理周艳林常说。
20多年来，周艳林和团队先后参与天津地铁二号线、北京儿童病院、中国铁路总公司主数据中心、雄安容东安置房等多个迫切工程的开荒。他参建的工程获取过詹天助奖、火车头奖、结构海河杯奖等多个奖项，他本东谈主获取天津市“五一服务奖章”、中国建筑协会科技跳跃奖、中国铁路工程总公司科学工夫奖等荣誉名称。
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2002年大学毕业后，21岁的周艳林插足刚确立的中铁建工集团第三公司。入职之后，他厚爱完成每一项使命，加强学习干系专科学问，在工程样式开荒中不断本质，逐渐炼就过硬的工夫才智，并蓄积了丰富的看守领导。
足球比赛的胜负往往取决于球员的状态和团队的配合，没有任何一个人可以凭借自己的力量打败整个团队。2017年12月，中国铁路总公司主数据中心工程样式司理部确立，这是中国铁路总公司建造的第一座数据中心，是一项标杆工程。主数据中心作为铁路行业首个高级第、大规模的数据中心，承载着宇宙铁路迫切信息系统与中枢数据，是全路聚拢运用系统部署及数据资源存储信息系统承载平台，被称为高铁“大脑”。这对周艳林来说，既是机遇亦然挑战。
皇冠信用网 开户主数据中心工程样式一期占地4.8万肤浅米，样式工期惟一短短9个月，周艳林作为该样式的负责东谈主之一，深感攀扯首要，面对工期紧、任务重的严峻熟练，即就是节沐日，他也信守在一线使命岗亭上，全面掌抓工程程度，并对难点节点进行要点监督。
皇冠源码出租“我印象最深入的是在工程的大干阶段，周艳林原有的病情短暂加剧，大夫让他入院1个月，为了保证工期，他每每悄悄从病院跑出来，在现场一待就是1天。”时任项陌分娩司理的王迪伟说。
www.crowndrawzonehub.com在周艳林的督导下，中国铁路总公司主数据中心样式看守团队高效运行，速即完成7万立方米的土方回填，仅12天就完成水、电、路流通及大地平整使命。
“咱们是双职工，相等能融会老周的使命性质。我就是记念他使命太拼，熬坏肉体。”提及周艳林，爱妻黄岭宽心不下。
工程初期无意严冬，零下十几摄氏度的低温环境让施使命业军队面对重重繁难。在如斯恶劣的条目下，周艳林以身作则，昼夜紧盯施工现场，率领看守团队实时巡查整改施工安全隐患和各样物指责题，在1个月内完成土方开挖3.5万立方米，桩基施工5021根。
严寒影响了施工经过，周艳林率领团队通过有用调配分娩资源，持续夯实工夫看守基础，压缩各谈工序联贯时刻，不断提高施工致体甘休，并克服极点天气的影响，终于完成了近4.5万肤浅米信息楼主体结构施工以及6000肤浅米柴发楼主体结构施工。
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“诚心诚意、锻造杰作”是周艳林的施工理念，不管是在工夫岗亭一经在看守岗亭，他永恒具有浓烈的杰作意志，将工程质地和样式效益摆在首位。
为了将高铁“大脑”工程打造为中国中铁股份公司的“样板工地”。开工的第一天，周艳林率领样式部举座职工赶赴中铁建工集团清河站样式部不雅摩交流，实地学习样板引路作念法和工程触及的各专科施工亮点，并运用到高铁“大脑”工程样式开荒中。
施工中，周艳林以“抓工程工夫，一点不苟；抓工程程度，一着不让；抓工程安全，一刻也不裁减”为具体要求，厚爱履行疏浚带班查验轨制，组织各样查验50余次，发现问题80余条，并对问题进行监督整改，整改及格率达100%。
皇冠客服飞机：@seo3687“周艳林敢想敢干，想维和才智齐很超前。主数据中心工程样式花了9个月时刻建成。若是莫得周艳林的担当和指导，工程程度只怕会打扣头。”周艳林的老搭档、时任中国铁路主数据中心样式党支部布告徐志敏说。
这也意味着，肩挑杭州东西两头，全长53公里，“穿江连城的杭州中轴”——钱塘快速路全线通车了。（早前报道：）
为了将安全分娩轨制化，让职工变成安全分娩的民俗，周艳林编制了7份样式司理部安全轨制文献。不仅如斯，他一方面组织东谈主力在施工厂区安设了几十个录像头，以便在灵巧工地监控室和手机APP上大约实时跟进样式进展情况；另一方面对施工中可能存在的危机进行厚爱梳理与排查，并针对事故隐患制订了13条济急预案，切身监督落实，确保施工现场零事故。他率领样式举座职工24小时轮班，联贯和谐、攻坚克难，保证了样式的凯旋奉行，确保了高铁“大脑”按期启用。
风控干一转，爱一转，专一转。在周艳林看来，作念东谈主要有担当精神，出现问题勇于负责；作念使命要诚心诚意，把一件事作念到更好、作念到极致。
培养东谈主才带军队
“熟悉周淳厚的东谈主齐知谈，他在使命上有股‘倔’劲，尤其是触及职工学习提高的事，他观点‘不放过’，即职工不好勤学习不放过、部门不厚爱西宾不放过、导师不负责点评不放过。恰是由于师父的严格看守，才为集团培养了一批批优秀东谈主才。”中铁建工集团第三公司样式司理高军回忆起师父周艳林时说。
周艳林觉得，培养东谈主才，干部要作念到德高为师、身正为范，以德服东谈主、以能服东谈主，“样式班子一定要用好东谈主才资源，实时处分职工的各项需乞降骨子繁难，这么才智让他们平定使命”。
吉祥体育官方入口为夯实东谈主才接济轨制，周艳林在全公司股东落实“双导师带徒”和开展“强基课堂”轨制，通过“职工上讲台、集体日常学习、以考促学”等措施，丰富学习面容，匡助职工管事妙技发展把好表面关。
周艳林作为党支部的宣传委员，还对峙把表面研读与实地践学相结合。他主动讲党课，饱读动党员们理解要领带头作用，积极处事创业。
“要爱戴当下、可爱行状，摄取下层营养，多积微薄之劳，让我方全宗旨发展。”周艳林每每对年青党员说。
“他总所以身作则，对年青东谈主为人师表、倾囊相授，为公司培养出一多量优秀的样式司理、商务司理等，为企业闭幕高质地发展奠定了坚实的东谈主才基础。”高军说。
如今澳门美高梅网站，周艳林已成为中铁建工集团第三公司副总司理，但他不曾减速前进的脚步，依旧肩负着助推企业快速翻新、高效发展的重担。“我还要络续为国度铁路行状开荒发展孝敬力量。”周艳林说。